El Concello de Pontevedra presenta una oferta de empleo público de 44 puestos de trabajo
Por Oskar Viéitez & Mónica Patxot
El portavoz del gobierno local, Raimundo González, dio cuenta este martes de una "moi potente" oferta de empleo público del Concello de Pontevedra. Son un total de 44 puestos de trabajo, suponen casi un 9% de la plantilla del Concello y se corresponden con "a práctica totalidade das vacantes no persoal municipal" que está compuesta por unas 500 personas.
Para subrayar la importancia de esta convocatoria, Raimundo González recordó que "nos movemos dun marco restrinxido de reposición de efectivos na administración".
Esta oferta se concreta en 7 administrativos, 3 auxiliares, 2 subalternos, 2 ingenieros informáticos, 1 ingeniero de obras públicas, 1 animador sociocultural, 3 oficiales de policía, 5 policías, 1 técnico de semáforos, 1 maestro electricista, 1 oficial electricista, 2 oficiales de obra, 1 sepulturero, 2 conductores y 11 operarios.
Más de la mitad son plazas de las brigadas municipales, es decir, trabajadores que se dedican al mantenimiento de espacios y edificios públicos.
Los procesos selectivos van a durar un máximo de dos años. En ese momento ya se están elaborando en las bases específicas de cada puesto de trabajo de modo que este año ya se pueda celebrar alguna oposición. Más de la mitad son plazas de acceso libre y el resto de promoción interna.